De AV’ers zijn tijdens het project verantwoordelijk voor de technische uitvoering van de uiteindelijke productie. Niet alleen zijn ze eindverantwoordelijken voor de kwaliteit van het beeld, geluid en licht, de AV’ers werken ook aan de eindmontage van het filmpje.

De JP’ers organiseren de hele productie. Als producers zijn zij verantwoordelijk voor het regelen en bijhouden van draaidagen, filmlocaties, interviews, het uitwerken van een format en een overzicht maken van eventuele uitgaven. Ook treden ze tijdens het filmen vaak op als regisseur. Tijdens de montage zullen de JP’ers ook de vorderingen bijhouden en suggesties geven.

De MV’ers zijn verantwoordelijk voor alle grafische elementen van het project. Denk hierbij aan het programma logo, een website, flash animaties, enzovoort. Aan hen de taak om het programma een passende uitstraling te geven en deze uitstraling door te trekken naar de website en de poster.

Brainstormen

Met een team van zeven man (3 AV’ers, 2 JP’ers en 2 MP’ers) waren we het kleinst van de tien OnAir OnLine teams. Maar wat we niet hadden aan mankracht maakte we goed met wilskracht en inzet. En zo zaten we vanaf de allereerste dag met elkaar om de tafel om te bespreken waar ons programma over zou gaan.

Omdat het programma jongeren moet aanspreken kwamen we al snel op het onderwerp ’school’ en ‘opleidingen’. Enige probleem, je wordt op TV al dood gegooid met programma’s over verschillende beroepen en opleidingen. De uitdaging was dus om een format te verzinnen waarbij we vanuit een heel nieuw perspectief met het onderwerp ‘opleidingen’ om gaan. Na een hoop ideeën direct naar de prullenbak te hebben verwezen kwamen we als team terecht op het volgende idee.

Wat nou als we gewoon met een camera de straat op gaan, willekeurig mensen aanspreken en vragen welk beroep ze uitoefenen? Kom je een leuke beroep tegen dan lopen we een dagje met die persoon mee en geven we de kijker informatie over dat beroep en welke opleiding je moet doen om daar te komen. Als je tientallen mensen op straat interviewt moet er toch minstens één persoon bij zitten die een super interessant beroep heeft dat jongeren interesseert. En als je ze dan ook nog op hun favoriete beroep laat stemmen heb je een uniek format. Zo gezegd zo gedaan.

Maar iedereen die in de televisie wereld werkt weet dat TV zo nep is als het maar kan. Daadwerkelijk de straat op gaan en hopen dat we iemand tegenkomen met een leuk beroep is behoorlijk riskant als je het hele handeltje over negen weken moet inleveren. En dus gingen we op jacht naar een onderwerp voor de pilot aflevering.

De Luchtmacht

Al snel kwam één van de JP’ers met een geweldig voorstel om een item te draaien over het F-16 Demoteam. Hij kende iemand die voor de luchtmacht werkt en kon via via wel een interview regelen met één van de teamleden. Dit was natuurlijk een gouden kans. Mogen draaien bij de luchtmacht lukt niet zomaar iedereen, zeker niet een stel broekies op een media opleiding. Het was dan ook een kans die we met beide handen vast grepen.

Na veel mailen en bellen met de luchtmacht wisten we een afspraak te maken op vliegbasis Leeuwarden. We zouden daar een dag lang mogen draaien, inclusief een interview en een vlieg demonstratie van het demoteam.

Tips

Hoe die draaidag is verlopen zul je binnenkort kunnen lezen op Backstage Media. Tot die tijd wil ik nog wat tips delen voor iedereen die op dit moment misschien met OnAir OnLine bezig is, voornamelijk over het bedenken van een format.

Het spreekt voor zich, maar probeer origineel te zijn. Alles over school, opleidingen, beroepen enzovoort is de afgelopen jaren al enorm veel voorbij gekomen in OnAir OnLine en ook wij kwamen erachter dat ons originele helemaal zo origineel niet was. Doe goed onderzoek voordat je je vastlegt op je format.

Wees bereid compromissen te sluiten. Zoals ik al zei waren wij met zeven man het kleinste team, er waren ook teams van twaalf man. Als je het met zoveel mensen unaniem eens probeert te worden dan zit je te vergaderen tot diep in de nacht. Zelfs als je een idee niet ziet zitten moet je bereid kunnen zijn je eigen plannen naast je neer te leggen, ook al denk je dat ze beter zijn dan de rest.

Weet wat wel en niet kan. Dit geld zeker voor de AV’ers in het team. De Junior Producers hebben er een handje van om met ideeën te komen die technisch niet haalbaar zijn. Ten minste, niet met de apparatuur die je op school tot je beschikking hebt. Beloof geen dingen die je niet waar kan maken en check desnoods bij een leraar of bepaalde dingen haalbaar zijn of niet.

Analyseer je teamgenoten. Het is verstandig om vanaf de eerste dag met een kritische blik naar je teamgenoten te kijken. In negen weken tijd kun je goede vrienden worden maar je moet problemen aan kunnen zien komen. Als je op de eerste vergadering al merkt dat er één of twee mensen bij zitten die er met de pet naar gooien houd die personen dan extra in de gaten en spreek ze er tijdig op aan voordat er dingen fout gaan. Negen weken lijkt lang, maar het is heel kort. Mensen die hun deadlines missen kun je echt niet gebruiken als je een strak schema hebt.

Jobhoppers Online

Jobhoppers, ons uiteindelijke programma, heeft ook een eigen website die is ontworpen door de Media Vormgevers van ons team. Je kan de website hier bezoeken.

OnAir OnLine

Deel 1: Het Begin van 9 Weken Stress
Deel 2: Bedenk een Format

Meer over dit onderwerp:

1. OnAir OnLine: Het Begin van 9 Weken Stress De traditionele afsluiting van elk schooljaar en zonder twijfel de...
2. Paniek Achter de Lichtregeltafel Zoals vaste lezers inmiddels wel zullen weten zijn er een...
3. Televisie is Puur Bedrog Chroma key is één van vele manieren waardoor je als...

Wat is OnAir OnLine?

In teams van 8 tot 10 mensen is het de bedoeling dat we een crossmediaal format moeten bedenken, produceren en uitvoeren. Een crossmediaal format is een programma idee dat gebruik maakt van meerdere media (zoals internet, TV, etc) en per medium in verbinding staat met een ander medium. Voor OnAir OnLine moet er een pilot aflevering van minimaal 10 minuten geproduceerd worden en een website die het format en het programma ondersteund. Ook moeten de vormgevers in ieder team hun vaardigheden gebruiken om een aantrekkelijk logo, flash animaties en een promotionele poster te maken.

Tegen het eind van het project zal het programma worden gepresenteerd voor een vakjury. Deze jury bestaat uit mensen die al jaren in het media vak werken en dus goed kunnen beoordelen hoe goed het programma is uitgewerkt. Op basis van de beoordeling van deze jury kunnen programma’s genomineerd worden voor verschillende prijzen, genaamd Rocky’s, die worden uitgereikt op de gala avond op de laatste schooldag van het jaar. Er zijn prijzen te winnen op verschillende punten, namelijk;

• Beste Totale Productie (Hoofdprijs)
• Beste Crossmediaal Format (Beste Format)
• Beste Technische Realisatie (Camera, Licht, Geluid, Montage)
• Beste TV Programma (Productie en Uitvoering)
• Beste Vormgeving (Huisstijl, Logo’s, Animaties, Website, Poster)

Mocht het nog niet duidelijk zijn, dit is dus absoluut geen makkelijk project. Samen kunnen werken is absoluut een must en je zult bereid moeten zijn om lang voor en na je officiële schooltijden aan je programma te werken. Je zult uiteindelijk ook je verhaal doen aan een vakjury van mensen die werken bij bedrijven waar je misschien later stage wil lopen. Hier een goede indruk achter laten is dus enorm belangrijk. Je werkt niet alleen aan dit project voor een goed cijfer of een leuke prijs, maar ook voor je toekomst. Jouw inzet in dit project kan mogelijk je volgende stage of zelfs werkgever bepalen.

Het Begin van 9 Weken Stress

In het volgende bericht over OnAir OnLine zal ik het gaan hebben over het tot stand komen van ons team, het bedenken van het format en hoe we ongetwijfeld het stoerste item van dit jaar wisten te bemachtigen.

Naast de tien minuten durende aflevering moet er ook een promo gemaakt worden die dient als een reclame spotje voor je programma. Dit bericht ga ik dan ook afsluiten met de promo van ons uiteindelijke programma; Jobhoppers. Hou de site in de gaten voor meer berichten over OnAir OnLine!

OnAir OnLine

Deel 1: Het Begin van 9 Weken Stress
Deel 2: Bedenk een Format

Meer over dit onderwerp:

1. OnAir OnLine: Bedenk een Format Zoals je eerder hebt kunnen lezen is het project OnAir...
2. Paniek Achter de Lichtregeltafel Zoals vaste lezers inmiddels wel zullen weten zijn er een...
3. Working in the Theater For the last school year I’ve worked in a few...

Zo is er ook ieder jaar een vast terugkerend evenement van de afdeling Leisure. De jongens en meiden die deze opleiding volgen worden uiteindelijk opgeleid tot Leisure & Hospitality Host. In principe zijn deze mensen verantwoordelijk voor het entertainment in vakantie parken, hotels, pretparken en zo voort.

Eén van de opdrachten die ieder jaar terug komt is het organiseren en opvoeren van een musical. Media verzorgt hierbij het licht en geluid op het podium in de kantine. Vorig jaar heb ik, vanaf de zijlijn, een klein stukje van de opdracht gezien. Ze voerde toen de musical Moulin Rouge uit. Dat jaar waren er voor de mensen van media, onder andere, redelijk grote problemen met de muziek omdat er een CD werd aangeleverd die de CD speler niet lekker vond. Uiteindelijk was dat probleem vijf minuten voor aanvang opgelost, maar er is behoorlijk wat gezweet die avond.

Dit jaar was het de musical Grease en werd ik samen met een klasgenoot uitgekozen om het hele licht en geluid op te bouwen en uit te voeren. Een vrij grote verantwoording waarbij van mij werd verwacht dat ik met beperkt materiaal een lichtplan uitwerk, opbouw en uitvoer. Samen met nog twee andere uit de klas zijn we vanaf 08:30 bezig geweest het podium op te bouwen en kregen dit, na een vervelend probleem met het bewegend licht, uiteindelijk net op tijd aan de praat voor de generale repetitie.

Tijdens de generale repetitie kreeg ik een spoedcursus lichttafel bedienen. Het omgaan met conventioneel (vast) licht is niet zo moeilijk. Kwestie van een schuif open en dicht trekken. Het programmeren van het bewegend licht is echter nog best lastig als je het nog nooit hebt gedaan. Zeker als dit moet gebeuren tijdens de generale repetitie. Na ongeveer een half uurtje te hebben gekloot met de licht tafel had ik wel redelijk door hoe de basis werkte. We hadden inmiddels de meeste effecten voor tijdens de show al voorgeprogrammeerd, maar we miste nog een flitsende opening die bij de intro muziek paste. Dus terwijl de acteurs zich aan het omkleden waren maakte wij nog even een mooie lichtshow voor het begin. Het resultaat daarvan kun je hieronder zien.

Ervaren licht technici zullen ongetwijfeld hun neus ophalen voor zo’n simpel stukje licht maar ik was al lang blij dat het allemaal goed ging. Er is nog veel te leren op dat gebied.

Uiteindelijk is het een hele geslaagde avond geworden. De show ging goed, het geluid ging goed en het licht ging goed en dus waren we allemaal ruim tevreden over de uitkomst. Ik vond na afloop nog een paar filmpjes van het optreden. Veel plezier met de herbeleving van Grease!

Meer over dit onderwerp:

1. OnAir OnLine: Het Begin van 9 Weken Stress De traditionele afsluiting van elk schooljaar en zonder twijfel de...
2. OnAir OnLine: Bedenk een Format Zoals je eerder hebt kunnen lezen is het project OnAir...
3. Wieler 6 Daagse in Ahoy Over het algemeen denk je al snel aan grote artiesten...

Uitleg nodig? Nou ja, terwijl ik me verveelde tijdens een geluid les zag ik een stift liggen met daarop een sticker met “Stift.” erop. Daarna ging het van kwaad tot erger.

Deze techniek wordt echter ook gebruikt in de filmwereld en veel vaker dan je zou denken. Bij veel scenes waarvan je denkt dat ze buiten op straat zijn opgenomen wordt gebruik gemaakt van chroma key. Het onderstaande filmpje illustreert bijzonder goed hoeveel bedrog er wel niet in een film kan zitten.

Meer over dit onderwerp:

1. Een Brandje op het ROC HILVERSUM – Pakweg 2250 ROC-leerlingen stonden maandagmorgen binnen zes minuten...
2. OnAir OnLine: Het Begin van 9 Weken Stress De traditionele afsluiting van elk schooljaar en zonder twijfel de...

Credits

Robin Franke – Man, Politieagent 1, Inbreker
Charmaine den Hollander – Vrouw, Politieagent 2, Inbreekster
Joost Willemsen – Verteller

Hieronder is het hoorspel te beluisteren en te downloaden. Veel plezier met luisteren en we waarderen absoluut elke vorm van commentaar. Dus laat horen wat je er van vond!

Download: MP3 [6MB] | WAV [60MB]

Meer over dit onderwerp:

1. Het Hoorspel Naast de veel besproken vakken licht, beeld en elektra krijgen...
2. Paniek Achter de Lichtregeltafel Zoals vaste lezers inmiddels wel zullen weten zijn er een...

“De ontruiming verliep snel en rustig”, keek directievoorzitter Willem te Riele terug. De oorzaak van de brand wordt nog onderzocht. Er vielen geen slachtoffers.

Klik op het plaatje voor de video van het ’spektakel’.

Bron: GooienEemlander.nl

En nog een eigen filmpje gemaakt tijdens het wachten

Begrijp me niet verkeerd, de klussen op school in de kantine en de klus in het Gooiland Theater waren natuurlijk ook enorm leuk om te doen. Maar Ahoy is toch net even een stapje hoger. De locatie is groter, het evenement is bekender en de productie in zijn geheel is natuurlijk een stuk complexer en groter dan alles wat ik tot nu toe gedaan heb. En het is natuurlijk altijd leuk om backstage te staan bij dit soort dingen.

“We zoeken nog mensen…”

Zodra ik op mijn school de bovenstaande woorden voorbij hoor komen spits ik altijd even mijn oren om te horen waar het precies over gaat. Het is bij ons op de afdeling niet gek om klussen als grote concerten of voetbal wedstrijden aangeboden te krijgen, maar ik ben niet de enige die op de loer ligt voor dat soort klusjes dus enige scherpte is vereist.

Het geluk stond dit keer echter aan mijn zijde, want er werden mensen gezocht voor een klus in Ahoy en mijn klas werd als eerste benaderd. Simpele keus natuurlijk, dus ik zette mezelf op de lijst om twee daagjes mee te draaien en wachtte af.

Pijn in je schouder

Samen met drie andere klasgenoten ging ik vrijdag richting Rotterdam. De Tom Tom werkte niet helemaal mee en stuurde ons regelrecht door het centrum, in plaats van er om heen, maar uiteindelijk kwamen we waar we zijn moesten; Ahoy, het evenementen pareltje van Rotterdam. Naast De Kuip natuurlijk.

Terwijl we het terrein op reden was het even twijfelen waar de auto moest staan. Toch zeker niet op de publieke parkeerplaats waar het me tien euro zou kosten om een avondje te staan? Welnee, gelukkig had iemand nog zijn pas van de vorige avond bij zich en verschafte ons daarmee toegang tot de VIP parkeerplaats. Dat scheelde mij tien euro, het scheelde ons allemaal een lange wandeling en het is gewoon tof om een VIP te zijn.

Eénmaal binnen kregen we een korte (backstage) rondleiding van Ahoy. Waar de camera’s precies staan, wat er precies staat te gebeuren en wat onze rol daarin gaat worden. Er waren in totaal drie camera’s. Een vaste camera’s die een totaal shot maakte van de baan, nog een vaste camera die shots kon maken van de finish en een schouder camera waarmee we op verschillende plaatsen direct langs de baan konden gaan staan.

Schouder camera’s, of handhelds, bedienen is naar mijn mening een vak apart. Je bent natuurlijk lekker mobiel, maar het stil houden van de camera is niet zo makkelijk als het lijkt. Ook het gewicht, een goede acht tot tien kilo, gaat na een tijdje een flinke tol van je schouder en arm eisen. Het leek me daarom een goed idee om een avond te draaien met de handheld om zo ervaring op te doen en te wennen aan het gewicht. Op school gebruiken we immers soort gelijke camera’s en ik zal ze in de toekomst nog vaak gaan gebruiken.

Ik vond het de leukste en meest indrukwekkende klus die ik tot nu toe heb gedaan. Hieronder staat een rapportage van RTV Rijnmond. De meeste shots van de wielrenners op de baan zijn dus gemaakt door mij en een andere klasgenoten. Al het andere is van RTV Rijnmond zelf.

Robin

Meer over dit onderwerp:

1. OnAir OnLine: Het Begin van 9 Weken Stress De traditionele afsluiting van elk schooljaar en zonder twijfel de...
2. OnAir OnLine: Bedenk een Format Zoals je eerder hebt kunnen lezen is het project OnAir...
3. Paniek Achter de Lichtregeltafel Zoals vaste lezers inmiddels wel zullen weten zijn er een...

Tegenwoordig zul je bijna nergens nog een hoorspel tegenkomen. Niet op de mainstream radio zenders in ieder geval. Als je goed zoekt zul je misschien nog ergens één of twee zenders tegenkomen die nog hoorspellen uitzenden. Het is dus een vrij oud concept wat vooral populair was toen de televisie nog helemaal niet bestond (of een te grote luxe was om te betalen). Vandaag de dag kijken we TV series, in 1930 luisterde je op vrijdag avond naar een spannend hoorspel, bij wijs van spreken.

De Opdracht

Aan ons dus de taak om de nostalgie van het hoorspel terug te brengen. Om te beginnen moesten we, uit een lijst verhaaltjes, het verhaal kiezen wat ons het leukst leek om uit te voeren als hoorspel. Uiteindelijk hebben we (mijn kleine groepje) het volgende verhaal uitgezocht.

Politie op afroep

Een man ligt net in bed, wanneer zijn vrouw tot de ontdekking komt dat ze het tuinlicht heeft laten branden. De beste man is de beroerdste niet, dus gaat hij op zijn pantoffels naar beneden. Wanneer hij door het raam naar buiten kijkt, ziet hij onbekenden bij zijn garage naast het hij. Ze sjouwen met spullen. Inbrekers!

De man belt onmiddelijk de politie. Een agent aan de andere kant van de lijn vraagt hem of de inbrekers van de garage het huis in kunnen komen. “Nee, alle deuren en ramen van het huis zitten op slot”, antwoordt de man.
De  agent verteld dat alle agenten met andere zaken bezig zijn, maar dat hij een patrouille zal sturen zodra er weer agenten vrij zijn.

De man hangt de telefoon op, telt tot dertig en belt terug. “Hoi, ik belde jullie net om te melden dat er inbrekers in mijn garage staan. Nou, jullie hoeven niet meer te komen want ik heb ze neergeschoten.”

Binnen vijf minuten staan er drie politieauto’s met gillende sirene bij de man voor de deur. De agenten grijpen de inbrekers meteen in de kraag. Eén van de agenten roept de man ter verantwoording.
“Ik dacht dat je ze had neergeschoten!”

Hij antwoordt: “Ik dacht dat jullie zeiden dat er geen agenten beschikbaar waren.”

Het script voor het hoorspel is inmiddels klaar en is erg leuk geworden. Hoe we het bovenstaande verhaaltje gaan uitwerken in het hoorspel zul je te horen krijgen over een paar weken. Het MP3tje zal dan ook te downloaden zijn via deze website.

Robin

Meer over dit onderwerp:

1. Politie op Afroep – Hoorspel Resultaat Vorig jaar november kregen we de opdracht een hoorspel te...

Dit jaar was anders. Dit jaar waren de teams wel eerlijk en hadden we in ons team, het rode team, een goede manier van coördinatie en samenwerking. Iedere ronde die we speelde hebben we gewonnen of minstens in een gelijkspel laten eindigen. Zo goed zijn we nou éénmaal.

Het was net als vorig jaar weer een geweldige dag en het is eigenlijk iets wat we vaker zouden moeten doen. Helaas is het alleen voor de eerste jaars, dus volgend jaar zal het er niet meer inzitten.

Eén van mijn klasgenoten heeft ook de taak op haar genomen om de hele dag te filmen. Het resultaat is een leuk filmpje wat de stemming van die dag goed weergeeft. Met dank aan Charmaine voor het filmen en bewerken!

Robin

Meer over dit onderwerp:

1. OnAir OnLine: Het Begin van 9 Weken Stress De traditionele afsluiting van elk schooljaar en zonder twijfel de...
2. Paniek Achter de Lichtregeltafel Zoals vaste lezers inmiddels wel zullen weten zijn er een...
3. OnAir OnLine: Bedenk een Format Zoals je eerder hebt kunnen lezen is het project OnAir...